好不好，只要看看开会后的效率高不高就知道了。

开会是为了形成共识，形成了共识，做事才会有效率，有反对意见很正常，但是开会过后，上面已经达成一致了，依然以反对为由拒不执行方案，这种人要是没被打死，那就说明组织已经开始溃烂。

目前国内在这上面还算好，事实上，未来20年能一路超英赶美，除了对手们在不断拉胯外，组织度始终维持在一定水准线也是原因。

《赤壁》项目有充足的资金，还有安吉拉这个外国人压在头上，并且上头还进行背书，外加老导演们明显已经被说服，这种情况下其实无需担心太多。

只是，现在可以这样，以后呢？

20年后的娱乐圈烂成那样，互联网资本入侵打造流水线要占大部分原因，但是每个项目都没有能一锤定音的角色，也是原因之一。

《流浪地球》为什么能成，因为团队的核心是且就是郭凡，一切都是他说了算，可以商量，可以研讨，但当他做出决定后，就要一丝不苟的执行下去。

于是到了《流浪地球2》的时候，很多人都想要进来分一杯羹，即便他顶住压力，将剧组的控制权掌握在自己手中，却也不得不给刘德桦单独安排一条故事线，最终导致第二部的故事理解难度高于第一部，从而影响到票房，并被《半河绿》钻了空子。

徐九阳上辈子就不止一次见到这种情况：剧组开机，没拍两天，女主角找到导演，表示我认为这里应该这样拍，我让我编剧已经重新写了；然后又过了两天，男主角找到导演，表示我认为这里应该那样拍，我编剧还在路上，但他已经写好了。

(本章完)