所以我决定，准备退休的老工人们的安置费用，由一个月变成两个月，同时厂里还包你们退休前的福利缴纳。

留下的工人如果通过培训，工资至少提升五成，同时所有的福利待遇参考飞扬集团内部的福利待遇。

因为你们都是神州计算机厂的功臣！曾经都是跟着我爸这家工厂流过血流过汗的。”

说完他准备好的改革福利方案，周显阳还说了一下飞扬集团对员工提供的福利，每一样拿出来，都足以让会场内的工人心动不已。

听完后他们甚至想要立刻入职，成为周显阳手下的员工。

这个时代的工作带来的快乐，就是在发高工资的时候，每个月都有新的盼头。

等周显阳说完后，就连坐在前面的工人代表都听愣了。

他们听过企业改革，那些私企老板千方百计削减工资和福利的，没听说过主动送钱的。

就在周显阳身旁的范文浩都有些发愣，周显阳这一番话，可以说是多了大几千万的支出。

于是范文浩连忙拉了拉周显阳，凑到他耳边低声说道：“周总，安置费翻倍可不是一个小数目，我们之前说的已经是国内最高标准了。”

也就是神州计算机厂名声和招牌太响亮，所以他们在决定发放安置费的时候，对工龄不敢有丝毫的克扣。

其他工厂改革的时候，工人的工龄砍半已经是很好的事了，更多的是主动下岗。

“没关系，范局长，千金买马骨，给工人钱我觉得一点都不亏，何况是跟我爸干过的工人。”

周显阳笑眯眯的低声说道：“工农阶级领导一切，何况我从来不认为给员工少发钱，就能保证企业的效益。

我的几家公司都是高福利高待遇，保洁员都比你们单位的科长工资高，一些研究员甚至能年入十几万二十多万，可是我的公司效益还不是全国第一”

接下来的话周显阳都来不及说完，便被热烈的掌声打断了。

会场内的工人在听完周显阳的话后，已经激动的全部站起来鼓掌了。

“周总万岁！”

“周总，你来当我们厂长实在是太好了！”

诸如此类的欢呼声根本不绝于耳，甚至就连会场外的工人也在激动的讨论。

一些人的工资有八九百，要是提升五成，那月收入能直接达到一千五。

在这个时候，月收入一千五，妥妥的全国前列，一个人的工资依旧能养活一大家子。

就这样的欢呼持续了十来分钟，随后才慢慢平复下来。

之后周显阳又说了一些神州计算机厂改组的细节，都是和他们工人有关的，这次所有人听得十分认真，毕竟切合他们自身的利益。

等全部说完后，周显阳又回答了一些人的疑问，在回答的时候他还会将问题重复说一遍，这样能通过广播喇叭让全厂的人都知道。

等没人再询问的时候，这次神州计算机厂的改组会议才算圆满结束。

周显阳没有心疼钱，大几千万的支出而已，飞扬集团的财政账面上就有三十多亿。

这大几千万出去能带来百倍的回报，他刚才一口一个‘我爸周丰年’，然后又钱善待当年跟周丰年一个厂的工人。

今天的现场还有官方的报纸记者，还有这么多工人，到时候口口相传，他爹得获得多大的好处。

周显阳一边笑着跟老工人代表握手，一边在心里打腹稿，等回家后他和周丰年说说，看看能要到什么好处。

最后一名老工人代表在握完手后，感慨的对周显阳说道：“周总，你这样为我们工人着想的私企老板，恐怕是全国唯一一个了。”

周显阳笑着说道：“王工，不至于，我可能是第一个，但绝对不会是最后一个；

有我这么好的模版在前面，以后跟我学的人肯定会有的，而且会越来越多，我相信的是共同发展、共同富裕！”

在周显阳说完后，一些工人又纷纷鼓掌的嗷嗷喊道：“周总说的好！”

随后，国资委改革小组的人便慢慢安排工人离开，会场内有两千多人，会场外面还有数千人。

想要全部安排妥善离厂，可不是一件容易的事。

“周总，我让人先安排你离开吧。”

范文浩对周显阳苦笑说道：“你今天可给我们出了一个不小的难题啊，周总，我要是提前知道.唉，算了算了，就算提前知道，也不可能做点什么。”

他刚才很快便反应过来，神州计算机厂改组的不止四九城这么一家。

这里是总厂，但其他地方还有分厂，到时候分厂也一块改组。

但有了总厂的先例，分厂的福利改组怎么办？

跟着周显阳学习？

别扯淡了，他家大业大，不代表其他地方也家大业大，不拿几千万当回事。

现在地方要是拨几千万，都得当地一二把手开会商量；而且还有后续的福利待遇呢，后续要是跟不上，人家能答应？

‘凭什么总厂的人能拿这么多钱？我们分厂的就不是人吗？’

范文浩已经能想到到时候可能出现什么样的乱子了，他得回去开个会商量一下。

“范局，这可不能赖我，