几个贪婪的白痴找上他呢，总不能一遇到委屈就找家长。

他能解决的事情，还是得自己解决。

“厂长，新厂的话是个体户作坊？”

张主任再次确认的问道，要不是分厂，那就只能是个人工厂可那不是作坊吗。

现在个体户很少有干起来的，最厉害的应该就是周卫田和周家安这两个四九城第一第二个体户。

他们是真正意义上的第一第二，营业执照上的编号都是01和02.

不过一般人也不知道他们的经营状况，不是内部人都不知道他们挣了多少钱。

周显阳啧了一声说道：“哪那么多问题？你去不去？要不让李浩来我这。”

“我去，厂长，我这就去，这不是好奇.”

张主任说完后连忙告辞离开，他现在虽然不能被开除，但周显阳可以打报告让他离开飞扬电器厂。

一旦离开了，去其他厂有没有这么丰厚的工资都不一定了；而且飞扬电器厂明摆着就要飞扬，这时候被赶走不是亏大了。

厂长还担保今年要涨薪，以后两年内至少涨一次。

等张主任离开后，周显阳又喊来采购部门的主任，让他去采购新厂的生产线。

之前他一个人不想办个体户工厂，就是起步太慢；生产线、设备和熟练工人一个没有，就连厂后勤都要重新建立。

但现在他可以借鸡下蛋了，等新厂的厂区、设备都到位后，再让飞扬电器厂的熟练工人，去新厂进行老带新。

不到一年，新厂就能崛起，到时候飞扬电器厂对周显阳来说虽然重要，但并不是唯一那么重要。

他也要做些准备，不能到时候被拿捏的什么都做不了，只能去找老爸和清安的外公哭诉。

至少要有点反抗的能力。

“.就按照这个方向实验，协同分工肯定能提升计算效率，想要运算次数破千万亿，最好用这个架构”

一间宽敞的会议室内，底下一堆人围观，听着周丰年在讲新的超级计算机架构模式，同时一边听一边记录。

将来按照这个发展，就能突破千万亿次，要是他们在五年内研发出来，那外国计算机研究中心或者企业，又被他们甩开一大截。

周丰年也会抽出一些时间负责超算的研发，至于个人计算机就不用他过多上心了，神州计算机厂自己能完成性能突破。

等这种级别的超级计算机研发出来后，就可以大规模培训人工智能。

只是周丰年知道，这样培训出来的人工智能摆脱不了‘机器味’，想要从人工智能突破到人工智慧生命，还得涉及到生物芯片。

但突破到这个基础就行了。

周丰年一连讲了四五个小时，期间还有不少人提问，他也一一详细讲解，然后将接下来的研究路线和计划任务也挨个敲定。

“这次的任务量巨大，新的架构可以说和以前完全不同，还有硬件上的突破，需要你们和各个研究所协调进行

不过时间还是要敲定的，我给上面说的是五年，但我对咱们自己的要求就是三年。”

周丰年敲了敲桌板说道，他一向如此，对小组的要求极高。

不过要是开始进入到研发状态，他都是身先士卒的，论加班熬状态，没人能熬得过他。

“是，领导。”

“明白。”

会议室内的人纷纷开口说道，这里不仅有神州计算机厂技术科的人，还有其他电子元件厂技术科，和其他研究所的人。

神州之子五代超级计算机的项目组，不单单是一个厂的事情了，还有好几个研究所一块加入进来。

而且最近上面的领导想将神州计算机厂拆分来着，理由也十分合理，一个年产值十几亿美元、并且在持续提升突破的工厂，规模已经快大到不好管理了。

工人数量多，科研团队大，而且产值越来越多.理由很多，也都合理。

单单一个工人数量以及神州计算机厂承担的福利单位，就快让神州计算机厂成为一个小县城了。

虽然没有细说，但是有一种将要技术科分离出来，重新规划到科学院名下的意图。

这样的话周丰年没什么意见，当初本来就是他取巧了，趁着那会特殊时期，将计算机研究所的人才全部挖走，然后另起炉灶建立了计算机厂。

改革的具体细节还没跟周丰年说，要是良性的他也不会阻止，不过要是有人想趁乱摸好处，那他混到今天这个位置，也不是吃干饭的。

等他讲完后，时间都到九点多了；刚才王明杰提醒了一次，不过思路还没说完，周丰年肯定不会就这么下班回家。

“行了，今天先到这里，明早继续，回家的时候都注意点安全。”

周丰年开口说道，时间也不早了，他能熬不能拖着其他人跟他一起熬，有些岁数比他大的，可能已经坚持不住了。

在周丰年说完后，会议室内的人也慢慢起身散去，有些人还揉了揉腰间。

坐了这么长时间没动弹，猛然起身，差点给他们弄麻了。

过了一会，就在周丰年收拾好东西，打算回家的时候，梁勇生忽然走近前来，说道：“领导，还有点事情得和