要自己写剧本，猕猴桃投资的消息。

“池野这是什么意思？！”

酷影新上任的总裁皱着眉：“他忘了当初是谁帮的他吗？！”

底下曾经和池野有过深入接触，私交也不错的负责人欲言又止。

最后还是没说话。

酷影平台和猕猴桃企鹅不同，猕猴桃企鹅基本上很少“换帅”，但酷影平台因为已经被并入了“阿里体系”，而阿里又是那种“我投资了你，你就是我的”的风格。

所以，久而久之，就造就出了现在这种上班打卡，随便混混都能过日子的风气。

比如酷影，在没被阿里投资前，那干劲儿和冲劲儿是一个赛一个猛，但自从找到金主之后，他们忽然发现，不管怎么干，只要把表面数据做好，那一切就都有人托底。

没钱了没关系，大文娱布局嘛，有人给钱。

亏损了也没关系，只要拉新数据好看，明年的资金照样到账。

酷影内部的人员更迭变换更是频繁的不行。

换帅这种事情在其他两大平台五年内都不会发生，但在酷影，几乎一年一换。

今年，他们就换了一个新帅，并且这位新帅的作风非常强硬，他想拿到《鬼怪》的独播权，但现在看这样子，情况似乎不是太好。

“你以前不是跟池野有过接触吗？你去跟他说说，我们才是他的“自己人”，他这么做，是不是有点太没良心了？”

新帅现在也有点急了，池野工作室迟迟不回复他，还又传出跟猕猴桃合作的消息…如果丢掉《鬼怪》，他这刚上任的政绩，可能就是个污点。

负责人面对新boss的命令，心里再蛐蛐也只能点头，但还是打了个预防针：“嗯…王总，池野他性格你也听过，我觉得咱们还是不能太端着…”

“是我端着还是他端着？他一个艺人他现在都要上天了，我还要给他赔笑脸？”

新帅很不满负责人的态度，摆手：“金鹰不是要开始了吗？这次你去，跟他陈明厉害，做人，不能忘本。”

负责人：“……好，我知道了。”

“对了，记得谈谈他新项目的事情…是古装戏吗？叫什么来着？”

“……《琅琊榜》。”

(本章完)