返回四十.人才的待遇  没用的吉吉首页

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项,争对员工培训,在签订合同一年内不允许跳槽到其他公司。一般楚云印象里,劳动合同书面上,试用期3天,录用后提前30天,申请就可以解除劳动合同,不过想到有些大公司为了防止人才外流,确实会在合约上严苛一点。楚云又从头对了一遍,觉得没问题之后,签了字。

这工作的事就这么定了下来,楚云倒没想过进展能够这么顺利,现在心头的石头塌实落地,和林若曦一起出了南羽科技大楼的时候,楚云觉得自己的脚步都轻快了不少。

楚云看了看表上的时间,已经过了四点半了,便扭头去看林若曦:“我想请你吃个饭。”

林若曦小脸一红,柳眉立刻竖了起来:“刚才那个人神经病,我根本不认识!”

“我知道。”楚云只是笑:“只不过想请你吃个饭,不知道能不能赏光?”

林丫头嘟着嘴,跺了跺脚。

半晌,抬起红彤彤的脸蛋来:“去哪吃?”

“你做主咯。”楚云说,不一会他又想起了什么,苦笑着说:“最好别太贵。”

“不行,一定要挑贵的,吃穷你,哼!”

林若曦哒哒地小跑出去,然后回身冲楚云做了个鬼脸。

楚云愣了一下,笑着摇了摇头,跟了上去。

天空一抹火烧云。

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